החלטה בתיק ב"ל 8877-09-11
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה בחיפה |
8877-09-11
29.12.2013 |
|
בפני : יגאל גלם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: משה קמחזי עו"ד סאמי אבו ורדה ואח' |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
1. לפני בקשתו של התובע להפנות שאלות הבהרה למומחה פרופ' רפאל קטן (להלן: "הבקשה").
להלן יובא בקצרה רקע הדברים:
2. הבקשה הוגשה במסגרת תביעתו של התובע להכיר במחלתו של התובע במעי הגס כפגיעה בעבודה, על דרך מחלת מקצוע או מיקרוטראומה.
3. במסגרת דיון שהתקיים בפני ביום 20.2.12, הסכימו הצדדים שימונה מומחה רפואי בתיק על בסיס העובדות הבאות:
" א. התובע יליד שנת 1949.
ב. התובע עבד כאזרח עובד צה"ל החל משנת 1978 ועד לשנת 2004.
ג. מתחילת עבודתו ועד לשנת 1995 (חודש כלשהו במהלך שנת 1995) עבד התובע בחשיפה לנסורת של אסבסט, שכן בעבודתו ניסר, החליף ותיקן לוחות אסבסט (פלקסיד ופקאל).
ד. החשיפה לנסורת אסבסט הייתה בממוצע כ- 4 שעות ביום, 6 ימים בשבוע.
ה. החשיפה הייתה הן במהלך עבודת התובע והן במהלך עבודת עובדים ליד התובע בלוחות אסבסט.
ו. התובע חלה במחלת סרטן המעי הגס".
4. בתום אותו דיון המפורט לעיל, ביקש ב"כ התובע לעכב את מינוי המומחה, שכן רצה להגיש חוות דעת מטעמו. כמו כן, ביקש ב"כ התובע שלא למנות את ד"ר אורלי תיבון-פישר כמומחית מטעם בית הדין, זאת בטענה "הואיל ועד היום היא לא אישרה אף לא תביעה אחת וברוב התיקים אנו מגישים לא רק בקשה לשאלות הבהרה אלא גם בקשה למינוי מומחה אחר בחלקן בקשות התקבלו ובחלקן השני אף מונו מומחים רפואיים אחרים שקבעו אחרת".
5. בקשתו של התובע שלא למנות את ד"ר אורלי תיבון-פישר נדחתה, כאשר לא הונחה תשתית עובדתית המצדיקה את פסילתה של ד"ר פישר, ונקבע שבית הדין ימנה מומחה בהתאם לשיקוליו וללא סייגים.
6. ביום 13.2.13, לאחר שחוות הדעת מטעם התובע הוגשה לתיק בית הדין, מונה פרופ' רפאל קטן, כמומחה מטעם בית הדין והתבקש להשיב על השאלות הבאות:
"א. האם ניתן לקבוע, כי מחלת הסרטן אשר אובחנה אצל התובע להלן: "המחלה"), התפתחה עקב תנאי עבודתו, אשר פורטו בסעיף 3 לעיל?
ב. האם קיים קשר סיבתי בין המחלה לבין תנאי עבודתו של התובע?
ג. האם התקיימו בתובע התנאים להכיר במחלה בה לקה, כ"מחלת מקצוע" עפ"י התוספת השניה לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה) התשי"ד-1954?
ד. האם במהלך עבודתו רבת השנים של התובע כמתואר בסעיף 3 לעיל, נגרמו לו פגיעות זעירות ומצטברות, כתוצאה מהן התפתחה מחלתו?
ה. האם מחלתו של התובע נגרמה לו כתוצאה מתהליך תחלואתי שאינו קשור בתנאי עבודתו?
ו. במידה שמחלתו של התובע נגרמה גם בגין תהליך תחלואתי וגם כתוצאה מתנאי עבודתו - האם השפיע מה שאירע בעבודה על הופעת המחלה ובאיזו מידה?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|